嘉聯益下周裁員434人時報-台北電 (2019-02-12 08:10:09)

在大環境景氣未明及蘋果新機銷售欠佳的雙重壓力下,蘋果主力供應鏈之一的嘉聯益(6153)傳出大動作裁員風波,桃園市勞動局11日進行訪查,嘉聯益回應面對大環境變化,公司進行組織優化與策略性人力資源配置調整,並非關廠,預計在21日將解僱434人。不過,勞動局表示,嘉聯益事前未通報,已違反大量解僱規定,籲嘉聯益懸崖勒馬,否則最重將開罰50萬元。

嘉聯益觀音新廠曾獲得蘋果設備支援,也是嘉聯益去年擴產及投資重點,雖然尚未全部投產,但已經開始有營收貢獻,但受到市場景氣下滑影響,公司先前受訪也對淡季營運看法轉趨保守,不過同時也強調,觀音廠受淡季影響稼動率會較旺季來的低,工廠運作正常,仍在為主力客戶進行開發生產,預計景氣會在下半年跟隨5G商轉進入倒數回溫。
儘管嘉聯益出面澄清,但業界從該廠近月營運成效不彰研判,今年嘉聯益可能在液晶高分子樹脂材料(LCP)相關的軟板訂單上掉單,甚至連替代品的異質聚醯亞胺薄膜 (MPI)等手機相關訂單都將落空,導致業績下滑。
嘉聯益觀音廠共有659名員工,1月底曾向勞動局就業服務處通報,將分2天資遣59名員工,但農曆年假期間卻傳出員工驚爆受蘋果新機銷售不佳影響,觀音廠已停工逾2周,公司還逼迫員工在農曆年前簽下自願離職單,藉此規避資遣費。
勞動局獲報,連假一結束即派員前往嘉聯益觀音廠實地了解,嘉聯益向稽查員坦言目前公司現況為業務緊縮,但非關廠,預計於2月21日解僱434人,約占全公司66%,卻未提前依法通報。
勞動局指出,依《大量解僱勞工保護法》規定,勞工人數在500人以上、60日內要解雇1/5或單日超過80人,就要在60日前提報主管機關大量解僱計畫書,違者可依法裁處10萬至50萬元罰鍰,呼籲嘉聯益依法報送解僱計畫書並與勞工進行自治協商,若於2月21日大裁員,將祭出裁罰。(新聞來源:中國時報─記者蔡依珍、王賜麟/綜合報導)
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