鴻海員工育兒津貼,加碼延伸至6歲時報記者林資傑台北報導 (2020-01-22 09:21:31)

鴻海(2317)宣布擴大集團生育及養育津貼照護網,將原先0~3歲的育兒獎勵金加碼延伸到6歲,符合條件的員工在寶寶出生後每月可領1.5萬元,至每位「鴻海寶寶」成長至滿7歲。第一階段先由鴻海同仁試行,預估有700名員工受惠、最高可領到126萬元。
鴻海自2015年起推行全方位「獎勵生育辦法」,施行迄今已滿5年,去年照顧484位0~3歲的「鴻海寶寶」,發出1795萬元生養育津貼,成為「鴻海人健康照護網」計畫的最重要一環。公司表示,此次推出加碼新方案,初估每年整體費用支出約1.3億元。

鴻海表示,「鴻海人健康照護網」計畫除了照護鴻海人的下一代,也同步關懷上一代。同仁只要申請,就會有醫療專業人員到府,為同仁家中的高齡眷屬提供基本健康評估,並同時進行居家環境風險評估服務,調查家中環境是否有容易使人滑倒、跌倒之處。
醫療團隊將依需求提供輔具及居家環境風險評估報告,並與同仁們及家人討論改善計畫,依長輩需求協助提供拐杖、輪椅、電動床等輔具,並改善居家環境常用空間,降低長輩跌倒風險。鴻海表示,此方案2018年推出迄今,已為近400位員工打造安居適老的樂活環境。
鴻海表示,集團以善盡企業社會責任出發,將照護鴻海同仁個人健康範圍,一路擴大到每個家庭成員。此次再次加碼延伸對孩子照顧的廣度與深度,希望讓每個鴻海同仁都能安心工作、開心生子、放心侍老,打造完整的「鴻海人健康照護網」計畫。
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