高市勞工局就服站配置「高年級就服專員」 協助銀髮族就業 (2021-01-04 14:30:23)

【記者王雯玲/高雄報導】今1月4日是110年第一個上班日,也是「中高齡者及高齡者就業促進法」施行滿一個月,高雄市勞工局長李煥熏與各就業服務站「高年級就服專員」一同宣誓,共同打造高雄市中高齡者及高齡者就業服務新氣象。

勞工局轄內設有6個就業服務站及28個就業服務台,共有155名就業服務人員,其中有超過3成的服務人員年齡在45歲以上,為了能夠更貼近中高齡以上求職者之就業服務需求,勞工局特別從中遴選同樣具備豐富人生歷練,且服務中高齡求職者成果優異之就服員擔任「高年級就服專員」,讓服務能更貼近「高年級銀髮族」的需求,更拉近服務者與被服務者之間的距離,透過專業的就業諮商、就業促進方案的適當運用,以及中高齡職務再設計的導入,來協助長輩再創人生第二春。

局長李煥熏表示,不管中高齡者尋職過程中遭遇怎樣的問題,只要走出來就有機會;而缺工產業如能調整用人對策,善加運用中高齡人力,也將創造企業發展的新契機。勞工局因應法規上路,積極籌設「銀髮人力服務據點」及「中高齡者及高齡者就業權益促進政策會」,藉以提供本市中高齡者及高齡者更加完善的就業服務,保障就業權益,鼓勵世代合作與經驗傳承,建構友善職場環境。歡迎有求職、求才需求的市民朋友或企業,洽本市各就業服務站台或高雄市政府勞工局訓練就業中心網站https://www.ktec.gov.tw/ 查詢。



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