[NOWnews今日新聞] 政府給中小企業加碼發紅包!今年8月發布《中小企業發展條例》修正案,經濟部今日發布攸關中小企的3個辦法,其中新增65歲以上部分工時員工,以及部分工時員工加薪所適用的租稅優惠,鼓勵廠商進用高齡勞工,且主動幫員工加薪。
經濟部今日修正發布《中小企業研究發展支出適用投資抵減辦法》、《中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法》、《中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法》,優化租稅優惠措施之適用對象及範圍、申請期限及程序等事項。
相關租稅優惠可回溯至2024年1月1日,且均延長實施期間至2023年12月31日,租稅優惠期長10年。
中企署副署長吳佳穎說明,此次修法放寬適用對象限制,包括增僱員工租稅優惠,包括開放65歲以上部分工時的員工、人力派遣服務業適用;員工加薪租稅優惠則開放部分工時員工加薪適用。
實際舉例,如果一家公司有50位員工,2024年1月起為10位員工加薪1000元,當年度每月經常性薪資費用支出為12萬元,乘以減除率、營所稅率,中小企業抵減稅額為1.8萬元。
另外,如果2024年1月起增僱1名22歲員工(全時月薪3萬元)、增僱1名66歲部分工時員工(時薪200元,每週工作10小時),那麼增僱員工薪資支出為45.6萬元,可抵減稅額換算下為9.12萬元。
中企處推估租稅優惠效益,若為低推估,每年受益家數約700家,共7000人受惠,10年將可達7萬人受惠;若採高推估,每年受益家數2.4萬家、10萬人,10年可有24萬家、100萬人受惠。
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