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時序進入12月，各行各業年終獎金成為熱門話題。根據人力銀行調查，今(2024)年有92.1%的企業會在「蛇年」農曆年前發放年終獎金，比例高過於去(2023)年的88.7%，其中發放金額最高的行業，再度由「金融業」稱霸，已是連續12年居冠。
根據yes123求職網調查顯示，今年企業發放年終獎金的基數平均值為1.39個月，不僅比去年的1.32個月略高，也創下16年以來的新高。從行業別來看，年終獎金較高的行業，分別為金融保險與會計統計業(2.83個月)、運輸與物流倉儲業(2.25個月)、科技資訊業(2個月)，以及餐飲住宿與休閒旅遊(1.63個月)、傳統製造業(1.58個月)。特別是金融業的基數自2013年起，連續12個年度奪冠。
年終獎金較低的業別，則有大眾傳播與公關廣告業(0.44個月)、文補教業(0.56個月)、農林漁牧礦與環保生態業(0.83個月)，以及法律政治與社福宗教(1個月)、營建與不動產(1.11個月)。
不過，企業對於年終發放方式，雖然有87.6%為「所有正職員工人人有獎」，但也有12.4%「並非所有正職員工人人有獎」。至於上班族對於年終獎金的用途，依序為「過半數存起來」(43.3%)、「孝敬父母長輩」(41.1%)、「用來還貸款」(39.1%)，以及「拿來發紅包」(37%)、「國內旅行」(32.6%)。
此外，67%上班族坦言，若覺得年終獎金不理想，其實「會萌生辭意」，而自認「最理想」的發放狀況，38.5%希望「與自己過去1年的績效成正比」；34.2%則推崇「不論個人績效、公司業績，員工人人有獎」。
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