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[NOWnews今日新聞] 台灣虎航最新公布員工獎金及加薪方案，董事會23日通過2025年員工績效獎金，平均發放10.6個月；同時也公布2026年度調薪政策，員工平均調幅5.3%，機師與時薪人員則將依各自薪資結構另行辦理。
虎航回顧2025年，雖然全球航空業面臨維修能量吃緊、場站營運成本以及物價上漲等多重壓力，但在全體同仁投入下，營運仍維持韌性，帶動全年營收再創新高。公司也因此延續「獲利共享」精神，決議以績效獎金回饋同仁，讓員工共享成果。
至於薪資制度，虎航指出，透過獎酬與調薪並行，希望提升整體薪酬競爭力，持續吸引並留任人才，支撐後續營運與成長布局。
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