財政司副司長黃偉綸回應立法會議員提問時指，引進重點企業辦公室成立三年以來累計引入102家重點企業，預計未來數年將帶來約600億元投資，創造約22,000個職位，為香港注入新動能。這些重點企業不少為市值或估值逾1,000億元、具備行業前沿技術的企業。
截至今年1月底，已落戶香港的102家重點企業當中，逾50%為上市公司，而12%正籌備上市。另外，75%的重點企業已選擇在港設立全球或地區總部，而約90%已在本地設立或正建立研發中心。
引進辦於去年4月按企業落戶進度統計階段性聘用成果，當時整體聘用人數約4,000人，最新數據正陸續更新中。部分企業仍處於在港落戶、團隊搭建及業務起步階段，其員工規模會隨著業務發展而逐步擴大。企業的實際營運情況及招聘進度會因行業特性、研發周期及市場部署而有所不同。引進辦一直密切跟進企業在港的落戶進度及人才需求，並提供度身訂造的配套，包括與創科園區、大學及科研機構、商會及專業團體等合作，加快企業在港開展研發及營運。
未來，引進辦將繼續與商界合作，加強產業資訊共享及推動跨境產業鏈協作，吸引更多具策略價值的企業落戶香港，壯大本地產業生態圈。
展望未來，引進辦將深化與粵港澳大灣區其他城市的合作，促進創新要素流動及產業協同，並以香港成功案例協助企業拓展全球及「一帶一路」市場。
另外，政府去年3月1日更新「人才清單」，至去年底根據「人才清單」獲批的申請急增約1,800宗，較此前上升約110%，當中大部分屬就業掛鉤的「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」，顯示「人才清單」能回應本地市場人力需求，緩解專業人手短缺。政府會繼續透過人力推算及跟進調查，動態監察人力變化，亦會不時因應人才需求檢視「人才清單」。(sl/da)~
阿思達克財經新聞
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