歐盟鬆綁企業永續規範 供應鏈人權與環境風險管理要求降低 (2026-02-25 11:03:49)

歐盟各國於今日（25日）正式批准放寬企業永續法規，此舉降低了企業在供應鏈中address環境和人權風險的相關要求。此前，企業界與美國、卡達等政府，已對此施壓數月。

據路透社報導，歐盟部長們在布魯塞爾舉行的會議上批准了這些變更，調整了企業永續盡職調查指令（Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD）的適用範圍，多數企業所受規範將因此減弱。歐盟各國政府與歐洲議會已於去年就修正案進行協商。部分產業先前批評，歐盟繁瑣的規定與嚴格的法規，阻礙了其與國外競爭對手的競爭力。

然而，法規的弱化，已讓環保人士與部分投資者感到失望，他們認為，此舉將使識別真正具有永續性的企業變得更加困難。

根據修訂後的規定，歐盟將CSDDD的適用範圍，僅限於員工超過5000人、年營業額達15億歐元（約18億美元）以上的歐盟大型企業。外國企業若在歐盟境內的營業額超過此數額，也將受到相同規範。違規企業可能面臨高達全球淨營業額3%的罰款。

賽普勒斯副歐盟事務部長Marilena Raouna在會議上表示，新規定將減少企業不必要且不成比例的負擔，使規則更簡化、更有針對性且更適度。

美國與卡達曾要求歐盟縮減CSDDD的規模，並警告稱，這可能會擾亂其對歐洲的天然氣供應。美國石油巨頭埃克森美孚（ExxonMobil）也批評這些變更，認為其力度不足。

此外，歐盟也將CSDDD的合規期限，從原先大型企業的2027年中延遲至2029年中，並取消了企業採納氣候變遷轉型計畫的要求。

本次修改也涵蓋歐盟企業永續報告指令（Corporate Sustainability Reporting Directive），該指令要求企業揭露其環境與社會影響，以提高對投資者與消費者的透明度。歐盟同意，此類報告僅涵蓋員工超過1000人、年度淨營業額達4.5億歐元以上的企業，以及在歐盟境內營業額達到此數額的非歐盟企業。原先的門檻為員工超過250人的企業。

相關變更預計將在未來幾週內正式生效成為法律。