行政院今天（19日）宣布，4月起將開放12歲以下有一名孩童的家庭，可申請外籍幫傭。托育及就業政策催生聯盟對此聲明，確實有些家庭會因此受惠，但
為何婦團、勞團、教保工會、家長團體強烈批判此政策？那是因為行政院根本是用虛假的政策目的，來替這項政策擦脂抹粉。聯盟召集人王兆慶也在臉書透露，他曾經當面跟陳時中開會2次、向卓榮泰報告1次，也與勞動部次長提議，他主張透過協商取得共識，今天卻要罵人，因為他沒辦法昧著自己的良心和專業知識，支持這項政策。
政策可提振生育率與婦女勞參率 民團轟：不實廣告包裝
托育及就業政策催生聯盟認為，平心而論，確實有一些育兒家庭將因此受惠。比方說可以減輕育兒照顧的直接壓力，又或者是減輕職場與育兒難以兼顧的壓力。根據托盟去年底委託皮爾森的抽樣民調，我們估計所得前五分之一的富裕家庭，可能會申請外籍幫傭。行政院估計144萬家庭符合申請資格，若所得前五分之一的家庭申請，代表將有28.8萬外籍幫傭進入台灣。
該聯盟直言，如果行政院老老實實承認，國家不應該只是照顧弱勢，也應該照顧富裕階級。所以，回應企業雇主團體的要求，讓有錢的企業老闆家庭，以及科技業或金融業等高階主管家庭，可以自由申請外籍幫傭，減輕他們的育兒壓力，也是一件「德政」。那民間團體不會這麼強烈批判。然而，行政院卻表示，無差別開放外籍幫傭，是為了「提振生育率」及「提振婦女勞參率」，這就是典型的不實廣告包裝了。
稱新加坡執行45年 生育率從1.8跌到0.8
該聯盟提到，新加坡是世界上引進最多外籍家務工的國家，其引進政策從1980年代迄今，外籍家務工從0人已增加到30萬人之多。但是45年來，新加坡的生育率，從1980年的1.8跌到0.8。絲毫沒有「提振生育率」的作用。跨國人口學及社會政策學術文獻，也從來沒有發現過任何一個國家，因為大量引進外籍幫傭而提振生育率。
聯盟指出，「提振婦女勞參率」同樣是謊言。由於台灣的保母、托嬰中心、幼兒園，曾經發生過事故或虐童悲劇，台灣家長對專業托育服務的信任度，是相對不足的。但是沒有完整的托育服務，家長（尤其是母親）就不可能從事全職工作。而不敢輕易信任專業托育教保人員的台灣家長，會輕易信任一個絲毫沒有兒童照顧專業訓練的外籍幫傭嗎？台灣的母親，會把小孩單獨丟給家中的外籍幫傭，自己跑出去全職工作嗎？「想也知道，機率很低。」
民調僅10%女性認為會增加婦女勞參率
托盟去年底進行的民調詢問：「如果可以聘外籍幫傭，妳會改變工作狀態嗎？」結果60%回答不會改變；30%回答沒有在就業，但也不會因為聘外籍幫傭就回去上班；10%的回答會回去上班，因此只10%的女性會「增加婦女勞參率」。
聯盟表示，從民調結果不難理解，因為台灣人用外籍幫傭的方式，原則上分為兩大類。第一類是當成24小時的「家事服務人員」來用，只做清潔、煮餐、跑腿、接送小孩。這通常是高階層雙薪家庭的習慣用法，而他們還是會另外尋覓托育服務。第二類則是當成24小時的「到府保母」來用，也就是媽媽仍在家中全職照顧，但多一個育兒幫手，同樣負責清潔、煮餐等周邊事項，可是身體照顧、情緒安撫、教育教養，仍由媽媽主責。
第一類家庭，女性本來就已經在上班了；第二類家庭，女性還是不會去上班。換句話說，就算讓高所得家庭全部可聘外籍幫傭，也不太可能改變他們各自原本的職場與家庭生活安排。「提升婦女勞參率」是緣木求魚。（責任編輯：殷偵維）
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