滙豐銀行升級員工福利 2025年起提供7天有薪家庭照顧假! (2024-12-09 14:48:19)

滙豐銀行宣布自2025年起,將原有的7天家庭照顧假,升級為給付全薪,且不併入事假(事假仍維持14天),幫助同仁在照顧家庭成員的時間安排上能有更大的彈性。



滙豐銀行去年9月宣布將有薪產假與收養假,增加至20週,陪產假調升為28天;另外,今年1月起,又將員工每人的年度健檢額度全面調升為新台幣1萬元。



今(9)日,滙豐銀行更宣布員工福利進一步升級,自2025年1月1日起,原有每一年可申請的7天家庭照顧假,升級為全薪給付,且家庭照顧假不併入事假 (事假仍維持14天),同仁在家庭成員有疾病照護需求或緊急情況下,如孩子學校臨時停課,便能獲得公司額外的支持,讓同仁能無後顧之憂地擔起家庭照顧者的關鍵角色。



滙豐銀行提供優於法令的休假福利、工作制度與員工身心照顧措施,也獲得政府單位肯定,拿下「臺北市職場性別平等認證」金質獎與創意獎,是唯一榮獲金質獎的外商銀行,昨(8)日由臺北市政府勞動局頒獎表揚。



滙豐(台灣)商業銀行總經理陳志堅代表滙豐同仁出席領獎,他表示:「『尊重差異』是滙豐銀行的價值觀之一,我們積極推動多元與共融文化,除了制定彈性包容的福利與育兒措施外,『多元與包容』更是我們所有高階主管的年度績效目標之一,每位主管都是我們推動多元包容文化的最佳大使!此外,我們透過多種實體活動、講座、教育訓練,提升同仁對性別平權的尊重與認識,持續為全體員工營造性別友善的職場環境,打造幸福企業。」



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