台塑企業與工會完成年度調薪協商，拍板今年調薪4.5%，優於工會調薪3.66%訴求；另外每月增加新台幣600元伙食津貼，並調高輪班津貼、地區津貼及台北住房補貼等一次性津貼。工會表示，結果出乎意料也令人振奮，以基層員工平均薪資6萬元估算，調薪後每月增加2700元。台塑企業今天與工會代表召開年度調薪協商會議。今年也是台塑企業總裁吳嘉昭接任，台塑企業邁入全面專業經理人經營後的首次年度調薪決策，備受市場關注。台塑工會提出爭取調薪3.66%，希望反映通膨壓力及企業獲利改善情況，經過協商後，最終拍板年度調薪4.5%；另每月增加600元伙食津貼，並調整輪班津貼2380元、地區津貼2500元及台北住房補貼5000元。工會協商代表、台塑企業工會全國聯合會副理事長陳鴻儒表示，上一次加薪4.5%幅度在2022年，本次協商歷時不到30分鐘即達成共識，結果高於工會原先訴求，更優於近年的調薪幅度，對員工可說是一大鼓舞。
新聞
