會財局：審計行業面對高員工空缺率和流失率 尤其初級職位
會計及財務匯報局今天(27日)發布首份《香港公眾利益實體審計市場分析報告》，全面概述香港公眾利益實體(下同)的審計市場及行業分析。
根據該局調查結果，截至去年6月底止，從事公眾利益實體審計的總人數為8,960人，其中審計員及高級審計員的佔比為62.4%。此外，行業正面對高員工空缺率和流失率，尤其是初級職位。
截至去年6月底止，類別C核數師中的審計員及高級審計員空缺率最高，分別為25.5%和24.2%；其次是類別B核數師，分別為16.1%和16.9%；類別A核數師則分別為5.8%和4.5%。截至2023年6月30日止年度，不同類別的本地核數師當中，審計員及高級審計員的平均流失率分別介乎33.2%至36.2%，以及22.1%至39%。
類別A、類別B及類別C核數師每年分別完成超過100項、10至100項及至少一項但少於10項上市實體審計。
報告亦發現，市場份額是市場競爭一個重要的指標。類別A核數師按項目數目計算的市場份額顯著下降，從2018年的73%持續下降至2022年的62.1%。類別B核數師是此變化的主要受益者，其市場份額從2018年的18.6%增加至2022年的30.2%。
當被問及核數師審計團隊於2023年遇到可能影響審計質素的費用壓力時，33.3%的類別A核數師、47.6%的類別B核數師及52.9%的類別C核數師表示曾經歷過此類壓力。
核數師認同科技能對審計質素產生正面作用，但與實際採用相關科技存在明顯落差。當中，最顯著的差距是有關數據分析軟件的採用。雖然88.6%的核數師認為這對審計質素帶來正面影響，但只有22.7%的核數師在2022年7月1日至2023年6月30日期間的審計過程中曾採用該類型軟件。
按性別分析，調查結果顯示男性在合夥人(74.2%)、高級經理(56.3%)及經理(57%)職位上佔主導地位，但在審計員職位中的佔比只有45.3%。截至去年6月底止，約三分之一(29.5%)的核數師沒有女性合夥人，顯示高層職位存在性別不平衡的情況。(da/a)~
阿思達克財經新聞
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