熱島效應等你來解決 安永發起年度AI永續挑戰賽
聯合國於2015年宣布「2030永續發展目標」（Sustainable Development Goals，SDGs），全球各國政府而後陸續推出永續發展監管法令，企業積極跟上趨勢發布永續業務報告。專家表示，技術的進步能加速改善世界，ESG領域可以使用人工智慧技術，加強收集數據的速度和準確性。安永發起全球年度人工智慧永續挑戰賽，以都是熱島效應為主題，吸引大學生、初入職場專業人士和安永員工參賽，共同利用人工智慧技術解決社會問題。
編譯／曲姵蓉
聯合國於2015年宣布「2030永續發展目標」（Sustainable Development Goals，SDGs），全球各國政府而後陸續推出永續發展監管法令，企業積極跟上趨勢發布永續業務報告。專家表示，技術的進步能加速改善世界，ESG領域可以使用人工智慧技術，加強收集數據的速度和準確性。安永發起全球年度人工智慧永續挑戰賽，以都是熱島效應為主題，吸引大學生、初入職場專業人士和安永員工參賽，共同利用人工智慧技術解決社會問題。
安永舉辦年度人工智慧永續挑戰賽
根據報導，安永年度人工智慧永續挑戰賽，旨在鼓勵大學生、初入職場專業人士和安永員工，利用人工智慧和電腦計算技術開發數據模型，協助解決關鍵氣候問題。安永會計師事務所亞太技術諮詢主管Steve Bingham表示，「我們真正做的只是讓人們能夠使用這項技術，他們需要在這個過程中向其他人學習」。
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今年主攻都市熱島效應
報導指出，安永全球年度人工智慧永續挑戰賽從2021年首度推出，累積至今已有超過143個國家/地區，34,000多名參與者報名參加，解決保護生物多樣性和管理野火等緊迫問題。今年主題圍繞都市熱島效應，希望參賽者利用數據和人工智慧，創建微氣候人工智慧模型，深入了解都市熱島效應問題，了解建築密度、表面塗層和綠地對都市規畫決策的影響。
Steve Bingham強調，企業需要更多擁有AI技能的員工，人力資源部門需要積極培養員工對人工智慧的認識與運用能力。比起擔心人工智慧取代現有工作機會，求職者應積極學習AI，將它視為工作助理，提升工作效率。
資料來源：HRD
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