長照司長祝健芳遭爆將員工「當小學生耍弄」 爆料者：每天深蹲瞎喊激勵話
CNEWS匯流新聞網記者潘語綺／台北報導
勞動部北分署職員疑遭署長謝宜容霸凌輕生，輿論譁然，行政院長卓榮泰與總統賴清德上周為此事件接連致歉，並強調「霸凌零容忍」，要求全面清查各部會機關內部是否存在職場霸凌情事。然而，調查進度未明，已有衛福部匿名員工A今（29）日向《CNEWS匯流新聞網》投訴衛福部長照司司長祝健芳。A表示，除了申請加班費被拒、被迫打假卡外，同仁每天需排班一名「值星官」帶隊全體同仁深蹲、邊發表1分鐘激勵演講，甚至要離職的同仁也必須深蹲說出離職理由。匿名爆料者A表示，祝健芳種種行徑讓離職率高得嚇人，「屆齡退休的同仁也要深蹲，讓人備受屈辱」。
行政院發言人李慧芝於昨日才在記者會上證實，目前已知包括教育部、衛福部、經濟部與交通部等4個部會有霸凌狀況，各部會在得知事件後的一周內將進行調查，並依法處理，相關調查與懲戒結果將由各部會對外公布。
「祝健芳恐成調查漏網之魚！」然而，衛福部一名匿名員工A向《CNEWS匯流新聞網》投訴指出，祝將所有同仁當成小學生耍弄、施行每天要求做體能的軍事化管理，令人不堪忍受。
「我們每天都要排班一位同仁當值星官，帶大家一起深蹲，值星官還要編說出激勵的話語、一段小演講。」員工A表示，不僅如此，甚至連受不了祝健芳管理方式欲離職的同仁，也被迫一邊深蹲、一邊說出離職原由。
「這還沒完，報加班被拒絕、被迫打假卡也都沒少。」員工A指出，大家經常被迫加班至深夜11時多，但是在此之前，所有人早已「準時」打好下班卡，A控訴祝健芳嚴重違反《勞基法》。
員工A進一步補充，多名受不了祝健芳管理方式的同仁，因已屆退休年齡，「看著白髮蒼蒼過勞的前輩，也必須深蹲提退休，簡直羞辱人」。
「拜託不要再說正式公務人員離職很少，也應該包含勞工身份人力。」最後，員工A強調，長照司離職率高的嚇人，並期盼爆料檢舉霸凌惡長官，能替所有認真辛苦的同仁，換來沒有身心煎熬、每日遭霸凌的工作環境。
照片來源：翻攝自NCNU國立暨南國際大學YT頻道
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