中午來開匯／外界籲兩年條款廢除保黃國昌國會戰力 周榆修鬆口：回去會再討論
CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導
近日有媒體報導，指民眾黨主席柯文哲設立多個「金庫密帳」，並分配予多名核心幹部運用。其中，立法院黨團主任陳智菡被指負責執行所謂「比特犬計畫」，並傳聞獲得1000萬元預算用於政論節目攻擊他方；民眾黨祕書長周榆修今（2）日接受主持人黃光芹《CNEWS匯流新聞網》政論live直播節目《中午來開匯》嚴正否認，直指相關說法為不實指控。他表示，「呼應主持人黃光芹的說法，邱明玉你真的翻車了，這完全沒有這件事情。」並強調，民眾黨從未執行所謂的比特犬計畫，也未設置任何金庫密帳。
針對民調數據指稱反感度上升、高達61.1％，周榆修表示，民眾黨的黨務推進如履薄冰，全體成員一刻不得閒，無論是在偏鄉或都市，都積極推動活動。他分享，近日在澎湖參與的「小島盃拼圖大賽」及「壯世代專題講座」等活動，顯示民眾黨的努力涵蓋各年齡層與各地區。
周榆修強調：「我們雖然在立法院只有8席，但這是有用的8席，致力於為民眾發聲。」同時也表示，民眾黨將一步步化解外界的負面觀感，讓社會看到該黨的能力與誠意。
對於黃國昌可能成為民眾黨新生力量的議題，周榆修表示，黨內對黃國昌的期待高漲，他的戰力或將成為立法院重中之重。他同時提到，民眾黨正在進行組織體質的調整與轉型，強化地方縣市黨部的運作，為更接地氣、更貼近民眾生活的政黨努力。
周榆修最後表示，民眾黨將持續以務實態度面對挑戰，不受無端指控干擾，專注於深化與民眾的連結，為台灣社會帶來更多改變與貢獻。
周榆修表示，2026年對民眾黨來說是地方選舉扎根的重要契機，黨內已針對選舉策略與規劃展開討論。他透露，目前針對黨內「2年條款」的相關規定，柯文哲沒落難前，指示會續執行，回去會再拜讀黃光芹的建議，將再進行討論，目標是確保黨務的推進更加扎實。
針對外界對黃國昌動向的猜測，周榆修表示，雖然黨內與民間對黃國昌抱有期待，但目前並無新規劃。他強調，黃國昌是一位守本分的人，對於國會責任的承擔始終如一，因此不會有新的動態出現。
周榆修指出，在野黨的議會路線是重中之重，民眾黨將專注於政策推進。因此，12月7日「反霸凌大遊行」黨團將就反霸凌與護勞權提出具體立法主張，包括修訂相關法規以保護警消成立工會及強化吹哨者保護機制。
周榆修提到，近期政府單位接連爆發職場霸凌案件，顯示制度改革的必要性。他直言，「不能讓這把火一直燒，多少同仁在案件中哭泣，卻無人知曉。」他呼籲，不僅是民眾黨支持者，全社會都應站出來，共同為反霸凌與勞權保障努力。
周榆修進一步指出，除了提出反霸凌與護勞權的立法草案，民眾黨也將檢視《公務人員保障法》與《勞動基準法》，明確列出需要修訂的條文，為各領域的勞工和公務人員提供更完善的保護。他強調，「要讓政策落地，不能只是停留在口號，而是需要真實的行動。」
周榆修表示，這些事件已經多到令人震驚，政府相關部門卻遲遲無法給出調查報告，顯示問題的嚴重性與處理的低效。他呼籲，公務體系應徹底改革，保護基層公務員的尊嚴與權益。
周榆修也指出，勞動部先前承諾本週內提出霸凌案件的調查報告，但至今未見報告出爐，根據側面了解，勞動部長已向立法院請求更多調查時間，試圖延後提交結果。他質疑，「這樣的拖延只會讓基層員工更加失望，也無法有效阻止類似事件再度發生。」
提到民眾黨立委陳昭姿揭露衛福部內部霸凌的細節，周榆修直言，相關言語暴力內容令人髮指，已經超越一般職場糾紛的範疇，凸顯整個體制的問題。他表示，「這些飆罵同仁的情況，是對公務員尊嚴的嚴重挑戰。」
周榆修強調，公務員無論是正式人員還是約聘同仁，都是撐起國家的骨幹，應該得到基本的尊重和保護。他指出，近期曝光的案件只是「冰山一角」，整個公務體系可能存在更大規模的問題，需要全面檢視並改革。
周榆修呼籲，相關部門應加速調查進程，並在立法院內公開報告調查結果，同時推動《公務人員保障法》等相關法律的修訂，以杜絕職場霸凌的滋生土壤。他表示，「改革刻不容緩，民眾黨將持續監督，為所有基層公務員爭取公平與尊嚴。」
照片來源：CNEWS匯流新聞網影音團隊
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