勞福局料最低工資新機制對商界影響不大 未影響香港競爭力
行政會議接納優化法定最低工資檢討機制的建議，勞工及福利局局長孫玉菡表示，法定最低工資檢討機制的優化方案已充分考慮各項因素，當中以方程式計算的「可加不減」的設計，預料對商界不會造成大影響，亦未見實行新機制會影響香港競爭力。
他指出，本港領取最低工資的工人現時佔勞動人口約0.6%，即約1.77萬人，當經濟出現通縮或負增長，最低工資至少可保障其收入，因此「可加不減」設計可保障基層工友生活。
他又認為，實行五至十年後檢討屬合理安排，待新機制試行五年，便可以觀察方程式在不同經濟周期變化下的數據，再檢視需否改善。(gc/w)~
阿思達克財經新聞
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