勞聯調查：63%受訪者今年獲加薪平均4.5% 建議明年加薪幅度不少於5.5%
港九勞工社團聯會調查結果指，逾35%受訪市民認為下年度的合理加薪幅度為介乎5%至7%，同時有近30%受訪市民期望加薪逾7%。勞聯建議，來年加薪幅度應不少於5.5%。
調查亦發現，有63%受訪者於今年度有獲得加薪，平均加幅4.5%；逾35%受訪者凍薪；餘下不足1%則要減薪，情況較去年出現大幅改善。另外，約33%受訪者不滿今年度的薪酬調整；有19.3%人非常不滿，反映滿意度普遍偏低。
勞聯表示，僱員須獲合理加薪，才可相應地維持合理的生活質素和水平，並提高就業意欲，促進向上流動的機會，同時為企業挽留人才。勞聯於今年8至10月進行薪酬趨勢及期望調查，以問卷訪問超過1,100人。(js/da)~
阿思達克財經新聞
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