城巴前線員工加薪2.5%
城巴宣布就薪酬調整方案與勞資協商會及工會代表達成共識，2026年度前線員工整體加薪幅度為2.5%。其中，車長及非督導級前線員工將享有不少於600元的加薪保障，而督導級前線員工經工作表現評核後，亦將會與其他前線員工的加薪提前一季生效，追溯至2025年9月1日。
城巴表示，在制定薪酬調整方案時已綜合考慮多項因素，包括整體勞動市場薪酬調整趨勢、消費物價指數變動、公司營運挑戰及業務收入等，期望藉年度薪酬調整進一步鞏固團隊士氣。
展望未來，城巴及主要股東漢思集團(00554.HK)將繼續優化工作環境，確保全新城巴食堂及其他員工設施保持高水平運作，並從各方面保障員工的福利待遇及職業安全。(gc/a)~
阿思達克財經新聞
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