勞動部霸凌案 新北檢主動簽分「他」字案調查
CNEWS匯流新聞網記者張孝義／台北報導
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生職場霸凌疑案，分署長謝宜容被批評霸凌下屬，甚至造成吳姓公務員輕生，新北地檢署今（21）日主動剪報分案，案由暫列為瀆職等的「他」字案，謝宜容則被列為被告，將陸續傳喚勞動部相關人員調查。
據悉，吳姓公務員輕生有兩案在新北檢，除了之前警方報請相的「相」案，還有今天新簽分的他字案的瀆職案等。現階段，檢察官就「相」案部分，盡速釐清是否有他殺或外力導致，造成可能的刑事犯罪。
根據勞動部調查報告顯示，謝宜容對公文或報告不滿意會大聲咆哮、怒罵或貶低下屬，導致下屬感受人格遭受侮辱，多人因此求助身心科接受治療。謝宜容接受調查時則自陳，其指揮監督方式是為了提升同仁「高二階」思考、提升工作能力，求好心切，目的為保護同仁，但也承認說話音量大、情緒控管不佳。
此外，謝宜容要求主管隨時回LINE，特別是在下班或假日時間，未即時回應，翌日即責問，造成同仁恐慌。謝宜容則解釋，下班或假日發文除有緊急事故，未要求同仁即時回應，但綜合訪談、匿名問卷回饋及相關事證，顯示謝確有不當指揮監督。
新北檢今主動剪報，將該案分他字案調查，預計傳喚謝宜容等人説明，由於事實仍待釐清，新北檢的案由為「瀆職等」，檢方將依據蒐集事證調整偵查方向，不排除事證明確後改列偵字案，追究相關刑責。
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