「新新併」臨門插一腳？公平會：審查確定延期、最晚明年1/24出爐
商傳媒｜記者許方達／綜合報導
針對台新金控併新光金控的「新新併」進度，公平會主委李鎂表示，新新併在9月立案、審查期間已經延長過一次，委員會已確認要再延長60個工作天，因此審核期限到明年1月24日前出爐。李鎂進一步指出，從「新新併」確實可看出金融業結合的趨勢，因涉及金融業，正持續審查當中。
李鎂強調，委員會做出決定前會視案情必要性，請當事人到會陳述意見，若覺得很清楚就不必然，但她個人很重視讓當事人陳述意見的機會。
公平會服務競爭處處長林慶堂則補充，金融業併購案已有詢問競爭同業、主管機關金管會專業意見，至於是否召開公聽會則會參考過往結合案經驗，決議是否進行。
對於「新新併」審查重點，公平會重申將著重四大面向：
一、關心結合後市場集中度改變，所造成的市占率改變。
二、從單方效果了解是否會造成漲價。
三、協同效果方面，兩金控結合後，企業間有沒有簽訂不競爭協議的可能性。
四、因為事業結合組織可降低成本，考慮對於市場是否產生有利的綜合效果。
值得注意的是，公平會四位委員任期將在明年1月31日屆滿，行政院先前提名現任主委李鎂、副主委陳志民、委員洪財隆續任，以及現任公平會服務業競爭處處長林慶堂為新任委員。至於各界關注人事案審查是否影響結合案審查進度？李鎂僅表示，希望人事案審議順利，不會影響到案件審查。
有關市場傳出，台新金控董事長吳東亮原定10月要向金管會提出「新新併」申請，卻因「員工安置計畫」未達成共識，加上新光人壽增資問題仍未解決，預計可能要到明年農曆年前才會送件。對此，台新金和新光金發出四點聯合聲明如下：
一、自 10 月 9 日雙方股東臨時會通過合併案後，雙方金控即持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，以確保合併過程中員工權益獲得充分保障。
二、有關新光銀工會近期將選任協商代表，以利後續協商程序有其合法正當性乙事，雙方金控均充分理解並予配合。
三、本合併案均按規劃執行，以期在主管機關之指導下，順利完成合併案之最後一哩路。
四、謹此說明如上，籲請各界勿被不實報導所誤導。
公平會官員則回應表示，公平會審查範圍為競爭議題，除非勞資議題涉及競爭，不然若屬於私權爭議，仍回歸主管機關處理。
