政治中心/綜合報導
近期政府機關職場霸凌連環爆,甚至連掌管勞工權益的勞動部,其勞動力發展署北基宜花金馬分署,亦爆出有員工疑因不堪工作壓力負荷與職場霸凌,選擇在辦公室輕生身亡。勞動部目前已作出勞發署北分署長謝宜容記2大過免職、勞發署署長蔡孟良記1大過、直接督導離世員工的北分署副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。今(22)日行政院宣布,勞動部長何佩珊已請辭獲准,暫時由常務次長陳明仁暫時代理部長執行業務。
行政院發言人李慧芝今(22)日表示,勞動部公務員輕生案,勞動部考績會已依法定程序做出相關懲處,勞動部長何佩珊昨天下午當面向行政院長卓榮泰提出辭呈,卓榮泰已經准辭。李慧芝說,卓院長已經指定勞動部常務次長陳明仁暫時代理部長執行業務,政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。
李慧芝亦表示,卓院長再次對勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾,日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查,並將調查結果提報行政院掌握進度狀況;此外,卓榮泰也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案,強化外部調查參與機制、保障當事人權益。
李慧芝強調,公務人員是政府團隊前進的重要齒輪,政府有責任保護同仁遠離職場霸凌。為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人,行政院將比照過往機制,在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制,並由行政院秘書長龔明鑫督導,讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工,能夠有暢通且多元的申訴管道,不再漏接受到職場霸凌的工作人員。
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