台南市警局刑大大隊長張文源近來被部屬指控涉嫌職場霸凌,有網路PO文指出刑大士氣低落,做事多責罵多,幹部凌晨還會接到長官電話要求準備隔天資料,沒即時回覆會遭言語羞辱等。
對此,市警局針對爆料內容進行調查,並提「機關安全及衛生防護小組」討論此事。經邀請5名專家、學者列席審議,依據相關調查結果及事證,以5:0決議罷凌案不成立,認為張員內部管理屬合理範圍。
但市警局又認為張員的領導管理風格已影響內部團結及業務推展,決定核予行政懲處、並陳報警政署調整其職務。此舉讓部分人士覺得有些自相矛盾。
據了解,當事人張文源對此感到相當委屈、洩氣,認為從警生涯未曾如此受辱。他自認到任來都在鼓勵、拉拔同仁,不知何處得罪人。張文源原為會計師,後轉入警界擔任刑警,人生理念是追求正義、真理,自認所為無愧於心,對這次事件感到充滿疑問、深覺心寒。
有知情人士認為,既然霸凌不成立,卻又要調職,感覺市警局做法有些矛盾。若日後有類似事件透過網路攻訐,只要被調查就會出問題,擔心會影響警界士氣。另有警界人士私下透露,張員個性較強,但做事認真,並無太大缺點,領導統御或有可議之處,但若能搞清重點,應可冰釋一些誤會。
台南市警局表示,將竭力打造安心、健康、公平的工作環境,以提升警察工作士氣及增進機關向心力與凝聚力,共同建構友善職場環境。至於張文源未來調往何處,市警局長林國清表示,將交由警政署決定。
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