公家機關霸凌事件層出不窮,基層同仁控訴行政院人事總處霸凌慣犯女王長期持續性的欺壓霸凌部屬,她經常對部屬辱罵咆哮,甚至還無人性羞辱同仁,更把部屬家奴化,以及分化部屬,走紅衛兵批鬥路線。基層同仁說,比起勞動部北分署謝前署長、教育部海科館長,衛福部、國發會幾位司處長的霸凌行為,女王的惡性惡行絕對超出太多太多了。
臉書社團「公務之聲靠北電台」指出,霸凌慣犯女王長時間持續性對所屬科長、秘書及同仁辱罵,甚至咆哮尖叫拍桌指謫同仁,「白癡、智障、混帳,腦袋有問題」,辱罵詞彙多到不及備載。
同仁父親過世要請喪假,她竟然說「你為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好」;有人請流產假,居然說「就早上墮胎處理一下,下午就可來上班了。」還歧視身障同仁,歧視辱罵女性同仁胖老肥、歧視懷孕。
霸凌慣犯女王把部屬家奴化,長時間把秘書和部屬當作奴僕任意使喚,包含每天幫她準備三餐,中午還要違規幫她在辦公室煮菜,出門到遠處買美食,每周要求部屬開車接送辦私事、幫洗碗盤、每天幫她丟從家裡帶來辦公室丟的垃圾和廚餘等,這種封建官僚的作為居然還活生生血淋淋存在現今台灣的公務職場。
她常常把科長以上的人叫來開整肅批鬥大會,一開就是好幾小時,要所有人一起指責當天她想要批鬥的某位科長的不是,每個人都要附和這位女王批鬥當天的主角,一起數落黑五類。
基層同仁說,相比目前被報導出來勞動力發展北分署謝署長、教育部海科館館長、衛福部、國發會幾位司處長的霸凌行為,女王的惡性惡行絕對超過他們太多。對於被女王欺負到崩潰,甚至整個家庭都受影響,心裡到現在都還有PTSD的人事人員,「真的希望還給我們公道」。
針對爆料文,人事行政總處證實接獲申訴檢舉,基於人事主管機關指揮監督權責,邀律師、心理諮商師等組成調查小組,調查報告經人事行政總處職場霸凌申訴評議會審議,決議認為職場霸凌事件屬實,霸凌成立。後續將依調查結果建議,依公務人員考績法等相關規定議處。
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