創新高!公勝保經今年擬發4.5元現金股利nownews (2024-03-28 17:23:51)


公勝保經董事長蔡文俊(右)、總經理蔡聖威(左)在表揚大會宣布,公勝各項經營指標業界第一,也是公勝31週年邁向下個世代的新起點。(圖/公勝保經提供)

[NOWnews今日新聞] 去(2023)年整體壽險產業新契約保費衰退13.1%,創下近17年來新低,公勝保經不畏逆風,年度營收突破30億元,年成長39%、每股盈餘(EPS)達5.96元,達成美國百萬圓桌(MDRT)標準的菁英顧問達到430人,各項指標皆刷新紀錄,居保經業界之冠。由於經營績效突出,今年公勝董事會更決議派發現金股利4.5元,股利金額也創下新高,現金股利發放率近76%。

壽險業接軌IFRS 17與ICS 2.0箭在弦上,近年來壽險商品面臨多次大規模的停售與調整,加上2022年開始美國聯準會啟動全球升息循環,帶來的高利環境嚴重排擠儲蓄保單的銷售,新契約保費自2018年以來已連續5年衰退, 2023全年新契約保費僅約2018年的一半。

不過,公勝保經無畏市場逆風,公勝保經穩健為盈,2023年度營收30.43億元,成績傲視群倫,在舉辦的「2024 ONE超越世代、聚勢未來業務表揚大會」上,也表彰業績優異的業務尖兵與業務體系、單位,現場匯集近千人一起同享高光榮耀。公勝保經董事長蔡文俊表示,今年將活動主軸聚焦於「ONE」,不僅代表公勝各項經營指標業界第一,也是公勝31週年邁向下個世代的新起點,公勝保經總經理蔡聖威更宣示2026年挑戰千人達成 MDRT的目標,矢志帶領全體夥伴,一起開創未來的全新扉頁。

受到升息、市場波動影響,加上投資型保單新規定實施,根據壽險公會的統計,壽險新契約保費去年創17年新低。同時,單一保險公司改革業務制度及考核無效人力,導致業務員人數下降,人力流向保經業的態勢明顯,推升保經業務員人數逆勢增加,2024年更有望突破9萬人。

蔡聖威指出,面對市場保費持續衰退與接軌國際的壓力,壽險業市場競爭勢必更加激烈,客群高端化、業務專業化、團隊菁英化將成為突圍的致勝關鍵。因此,公勝保經自2016年起大力推動各種專業國際證照,透過系統化的培訓模組,引進專業師資與認證機構,協助業務夥伴專業升級,提高人均產值,奠定營收成長的致勝基礎。

至於公勝引以為傲的模組化訓練系統,包含組織發展扎根、銷售能力轉型、國際認證理財規劃顧問認證等,推動7年以來,讓旗下業務夥伴成功取得RFC認證財務顧問師與CFP國際認證高級理財規劃顧問等專業財務顧問證照達到849人次,多項持證人數皆居保經業界第一。

展望未來,蔡文俊表示,公勝保經將持續落實提供一流培訓資源、打造領先數位平台與建構永續發展基石三大價值主張,推動業務員轉型,邁向菁英化發展,聚焦財富傳承、退休規劃、風險保障三大面向,並以完善的數位平台作為行銷與增員利器,吸引優秀人才不斷加入,致力企業永續發展、保戶服務、人才培育及公益傳愛等多元面向,打造競爭優勢。

此外,公勝保經也將透過2026年千人達成MDRT的目標,持續建構堅實的發展平台,培育高端化、專業化與菁英化的業務團隊,期許透過專業的服務、優質的團隊,打造客戶專屬的幸福藍圖。



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