最新民調：五成民意不滿洪申翰當勞長 七成支持警消組工會 (2024-12-05 14:17:02)

因爆發公務員輕生案，環團背景的前立委洪申翰接下勞動部長大位，遭外界質疑專業能力，台灣民眾黨立法院黨團今（5）日召開記者會公布民調，指出近五成民意不滿意本次人事安排；面對公務體系的職場霸凌問題，目前有高達七成民意支持警消、公務人員組工會。台灣民眾黨還預告，將於12月7日舉辦「反霸凌大遊行」。

這次民調由台灣民眾黨委託精確市場研究有限公司調查，調查時間為今年11月29日至12月1日間，以全國年滿20歲民眾為母體，抽樣取得1075份電話樣本，並依內政部最新人口資料，針對性別、戶籍地、年齡、教育程度採用多重反覆加權進行。

調查結果中，民眾黨立委林國成指出，針對2016年民進黨上任時的六大勞動改革政策，包括『工時減少』、『薪水增加』、『支持青年與中高齡就業』、『保護非典型勞工』、『照顧職災勞工』、『鼓勵組工會』等目標，民調結果顯示，經過8年執政，有49%民眾認為民進黨已跳票，僅28.7%認為沒有跳票者。其中以30歲到39歲受訪者當中，有5成8認為民進黨相關改革皆跳票。

第二題為「勞動部北分署先前發生公務員在辦公室輕生的事件，引發大眾對於公務機關職場霸凌現象的關注，然而此事件一開始調查報告將霸凌美化成『立意良善』，中間甚至被立委發現，有官官相護、施壓基層民代的情況，後續各公務機關也陸續傳出有職場霸凌事件，請問您是否滿意賴政府在本次事件發生後的處理方式？」根據民調結果，58.1%對現在的處理方式不滿意，滿意者僅25.5%。

針對行政院對洪申翰的人事安排，該民調第三題為「勞動部長何佩珊引咎辭職後，行政院指派沒有相關專業背景的民進黨立委洪申翰接任勞動部長，請問您是否滿意此次的人事安排？」
結果表達不滿意者為49.4%，表達滿意者為28.5%。

林國成認為，洪申翰的專業背景是環保，跟勞工議題一點關係都沒有，不少勞團向他表達抗議想上街頭，勞團對沒有勞工背景的人擔任勞動部長沒有信心，顯示民進黨是靠勞工起家，選舉後卻對勞工不理不睬，根本是「政治陳世美」的表現。

對於後續的修法方向，民調問及「職場霸凌事件層出不窮，請問你是否支持職業安全不應分公私部門，比照性騷擾防治加強定義職場霸凌，公務員納入《職安法》保障？」壓倒性的有87.5%的民眾，表達支持公務員納入《職安法》加強保障，其中非常支持為48.3%、還算支持為39.2%。

除了是否支持公務員納入《職安法》以外，民調也問到「是否支持開放警消及公務人員籌組工會以保障自己的權益？」調查結果顯示，有39%受訪者表示非常支持、31.7%表示還算支持。

民眾黨團總召黃國昌表示，民調顯示超過七成民眾支持公務員組工會，他要問洪申翰「還記得當初的主張和訴求嗎？」現在當上了部長、有機會實現理想，洪申翰是要當官還是要做事？

黃國昌喊話，洪申翰可以不熟勞動業務、勞動法規，但一定還記得對勞工的承諾，也請民進黨政府，給全國勞工一個清楚的回應。

民眾黨立委麥玉珍表示，呼籲所有被霸凌受害者站出來，「因為自己不站出來，誰會為我們站出來？」有些受害者不敢講出來，是怕家人親友擔心、離鄉背井者更怕沒工作，所以也呼籲賴清德政府，正視職場霸凌問題

麥玉珍預告，台灣民眾黨也將於12月7日舉辦反霸凌大遊行，號召民眾「不要等待了、一起站出來」，提早站出來可以挽救更多生命，大家一起為爭取一個健康職場環境來努力。

記者會最後，媒體聯訪問及，現在反霸凌已經成為一個風潮，但是很多投訴沒有證據，會不會也形成另一種霸凌？黃國昌回應，台灣民眾黨立法院黨團及助理，接受申訴時都會查證，對各部會陳情霸凌的爆料，每個案子的陳情說明都「有憑有據」。