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金控業獲利滿盈，員工待遇跟著節節高升。去(2024)年台灣14家上市金控的員工薪資全面揭露，不僅平均薪資整體上升至159.1萬元，年增10.6%，排名也出現變化。元大金以平均年薪202.2萬元，一舉超越先前的榜首中信金，成為2024年薪資最高的金控。
根據最新的金控財報，去年14家業者合計稅後純益達到5,979.6億元，年升63%，刷新歷史紀錄。亮眼的業績也反映在員工薪資上，顯示金融業在市場變動中，仍展現出強勁的成長力道，不僅公司獲利創新高，更讓員工共享經營成果。
去年金控業員工總數為24.1萬人，整體薪資普遍上揚，以元大金表現最為突出，成為唯一平均年薪突破200萬元大關的業者，奪得金控業薪資冠軍。這與證券市場的表現息息相關，受惠於去年股市交易活絡，投資業務蓬勃發展，使得相關金控得以提供更豐厚的待遇。
中信金薪資水準緊隨其後，員工平均薪水達187.6萬元，兆豐金以175.9萬元位居第3。凱基金的薪資成長幅度最大，年彈21%，顯示其獎金及薪資結構受市場影響較大。而第一金、永豐金、國票金、合庫金等金控薪資也穩健增長，幅度介於6%至15%之間。顯示金控業整體薪資水準維持正向發展，員工待遇隨著市場表現有所提升。
除了薪資提高，各家金控在員工福利支出方面同步增加，同樣由元大金拿下第1名，每位員工平均享有231.3萬元的福利支出。兆豐金、中信金與凱基金的員工福利費用也呈現增高，可見多數金控在盈餘成長的同時，對員工的投入並未減少，涵蓋勞健保、退休金、獎金、加班費及員工優惠存款利息等。不僅改善員工的生活品質，也有助於企業長期留住優秀人才，提升員工對公司的忠誠度。
業界分析，去年金控業員工薪資顯著成長，與證券市場的強勁表現有極大關聯，尤其以證券業務為主的元大金與凱基金，增幅明顯，顯示績效獎金在薪資結構中占據重要地位。由於市場交易量擴大，帶動金融業績效相關獎金同步拉高。
2024年金控業員工平均薪資排行榜，如下表：
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