公務員輕生勞動部稱沒收到申訴 藍委轟壓案nownews (2024-11-19 13:35:37)


國民黨立委王鴻薇、黃健豪、王育敏今針對勞動部北分署公務員輕生案召開記者會。(圖/王鴻薇辦公室提供)

[NOWnews今日新聞] 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員,疑似遭分署長謝宜容長期霸凌,日前輕生引發輿論譁然。勞動部長何佩珊今日召開記者會宣布,謝宜容情緒控管不當涉職場霸凌情節重大,除了調離非主管職、送公務人員考績法議處。對此,國民黨立委王鴻薇直指,勞動部竟稱「沒有收到任何申訴」,「整件事有沒有壓案子?都應該說明清楚。」

何佩珊今日召開記者會公布調查結果,記者會先起立90度鞠躬,向吳姓同仁及其家屬致上最深的敬意與歉意,並且報告調查結論,「謝宜容管理方式雖然不是同仁離開的直接原因,但是她必須為此負機關首長的行政責任,即日起調離署長一職,離開原機關,降調為非主管職。分署長謝宜容管理方式及情緒控管確有不當,以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,導致一級主管心生畏懼,不敢反映問題,下情無法上達,這部分依《公務人員考績法》議處。」

對此,王鴻薇質疑,勞動部表示謝宜容調離北分署,並降調非主管職,發展署署長蔡孟良一併送考績會懲處。這證實過去幾天,媒體及相關同仁的消息並非空穴來風,勞動部內部霸凌申訴機制有很大的問題,除了本案以外,應該全面檢討相關申訴機制。

王鴻薇也說,勞動部針對爭議嚴重的謝宜容,竟然表示「管理方式雖並非為該同仁離開的原因,但其情緒控管確有不當,以致同仁有被施加霸凌的感受。」她要正告勞動部,這就是霸凌,什麼叫做讓員工有被霸凌的感受?難道把人逼死了,再出來說是情緒控管不當,相關的霸凌責任都可以撇清嗎?這無疑讓基層心寒。

王鴻薇續指,謝宜容個人在霸凌事件後的處理方式,包括錄音檔、相關公文,都有明確掩蓋霸凌案,「為什麼在錄音內容謝可以直接說這不是霸凌?是不是早知道勞動部會保她?」,這些勞動部如果不給社會交代,對於所有公務員甚至勞工未來在遭受霸凌申訴都有很深的負面影響,勞動部不能夠這樣輕輕帶過,如果不嚴肅對待,恐怕後患無窮。

王鴻薇提到,今天國民黨團記者會中,自己也揭露勞動部針對國民黨立委廖偉翔的回應,對於吳姓公務員霸凌事件,竟稱「沒有收到任何申訴」,「我要請勞動部說明到底有沒有收到任何申訴,整件事有沒有壓案子?都應該說明清楚。」



國民黨立委王鴻薇曬出勞動部回函。(圖/王鴻薇辦公室提供)


相關新聞


勞動部霸凌案!遺體運送「禁用長官愛梯」 不能蓋白布員工全目擊


勞動部霸凌自殺案沒人敢動她!藍委曝4誇張行徑 土皇帝後台真硬


勞動部公務員輕生 許銘春致歉:當時未能得知謝宜容情況

加密貨幣
比特幣BTC 97354.48 -130.22 -0.13%
以太幣ETH 3471.95 54.02 1.58%
瑞波幣XRP 2.29 0.04 1.83%
比特幣現金BCH 452.01 11.95 2.72%
萊特幣LTC 101.33 1.65 1.65%
卡達幣ADA 0.950646 0.07 7.36%
波場幣TRX 0.248919 0.00 -1.02%
恆星幣XLM 0.372471 0.00 0.51%
投資訊息
相關網站
股市服務區
行動版 電腦版
系統合作: 精誠資訊股份有限公司
資訊提供: 精誠資訊股份有限公司
資料來源: 台灣證券交易所, 櫃買中心, 台灣期貨交易所
依證券主管機關規定,使用本網站股票、期貨等金融報價資訊之會員,務請詳細閱讀「資訊用戶權益暨使用同意聲明書」並建議會員使用本網站資訊, 在金融和投資等方面,能具有足夠知識及經驗以判斷投資的價值與風險,同時會員也同意本網站所提供之金融資訊, 係供參考,不能做為投資交易之依據;若引以進行交易時,仍應透過一般合法交易管道,並自行判斷市場價格與風險。
請遵守台灣證券交易所『交易資訊使用管理辦法』等交易資訊管理相關規定本資料僅供參考,所有資料以台灣證券交易所、櫃買中心公告為準。 因網路傳輸問題造成之資料更新延誤,精誠資訊不負交易損失責任。