根據TeamLease Digital的報告,印度作為全球科技就業市場的重要一環,其女性參與率正穩步上升。
全球科技領域正經歷一場性別多元化的重大轉型,女性參與比例的持續提升,不僅體現在高收入國家的領先科技產業中,也在新興經濟體中展現出顯著的發展勢頭。根據TeamLease Digital的報告,印度作為全球科技就業市場的重要一環,其女性參與率正穩步上升,成為這股變革的典範之一,從2022年的10.8%到預計2027年的14.9%,印度女性科技勞動力不僅在數量上增長,也在質量上帶來新的驅動力,體現新興市場對全球科技性別平衡的深遠影響。
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印度科技業女性參與比例的提升不僅是一國職場結構的轉型,更是全球趨勢的一部分。(示意圖/123RF)[/caption]
印度企業積極推進女性多元化策略
印度科技領域的女性參與比例提升,得益於企業對多元化與包容性的重視。特別是在全球能力中心(Global Capability Centres),女性比例預計到2027年將達到35%,顯示企業正積極推動多元化發展,並在領導與創新職位中提供女性求職者更多的機會。
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數位化的快速推進與新興科技的蓬勃發展,更為女性在數據科學、人工智慧、雲端運算、網路安全及UI/UX設計等領域開創了廣闊的就業空間。印度的科技市場正逐漸成為性別多元化發展的縮影與標竿。
熱門科技職位引領女性職涯發展
以下表格概述印度科技領域5大熱門職位,揭示女性求職者在數據分析、網路安全、人工智慧等領域的發展潛力與貢獻。
科技女性力量引領就業市場未來
印度科技業女性參與比例的提升不僅是一國職場結構的轉型,更是全球趨勢的一部分。從矽谷到新興市場,科技業的女性力量正在以創新力與專業知識重塑行業格局,推動產業變革,於此同時,性別多元化不僅為企業帶來更大的競爭力,也有助於培養更加包容的全球科技生態體系。隨著數位轉型加速與技術需求的不斷增加,未來更多國家與市場將受益於女性在科技領域的貢獻。這場性別與產業交織的革命,不僅改變了職場面貌,更為全球經濟注入持久而深遠的動能。
資料來源:The Economic Times
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