第11款
1.董事會決議日期:113/08/13
2.預計發行價格:無償發行
3.預計發行總額(股):5,100,000股
4.既得條件:
(1)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿二年仍在本公司任職者既得15%股
份，同時個人績效最近二年度平均考績90分(含)以上者再既得15%股份。
(2)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿三年仍在本公司任職者既得15%股
份，同時個人績效最近一年度考績90分(含)以上者再既得15%股份。
(3)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿四年仍在本公司任職者既得20%股
份，同時個人績效最近一年度考績90分(含)以上者再既得20%股份。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:
員工未符既得條件：本公司將依法無償收回其股份並辦理註銷。
發生繼承時之處理方式：依限制員工權利新股發行辦法規定辦理。
6.其他發行條件:無
7.員工之資格條件:
(1)員工之資格條件：以限制員工權利新股授予日前已到職之本公司之全職正式
員工為限。實際得認股數量將依限制員工權利新股發行辦法規定辦理。
(2)得獲配股數：依限制員工權利新股發行辦法規定且不逾主管機關或法令之
規定辦理。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:本公司為吸引、留任、激勵優秀人
才，並提昇員工向心力，以使公司業務持續正向、穩定發展，共創公司及股東
之最大利益。
9.可能費用化之金額:
發行價格以新台幣面額10元計算，每股公平價值約為34.50元，計算發行可能
之費用化金額新台幣175,950,000元，如以113年11月發行後對113年度、114年
度、115年度、116年度及117年度每年分攤之費用化金額分別暫估為
新台幣5,131,875元、新台幣61,582,500元、新台幣59,383,125元、
新台幣33,723,750元及新台幣16,128,750元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:發行價格以新台幣面額10元計算，每股公平價值約為
34.50元，如以113年11月發行後，對113年度、114年度、115年度、116年度及
117年度，對公司盈餘影響各約0.02元、0.24元、0.23元、0.13元及0.06元。
11.其他對股東權益影響事項:
對現有股東權益應無重大影響。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:
本公司將依法無償收回其股份並辦理註銷。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):
依限制員工權利新股發行辦法規定辦理。
14.其他應敘明事項:
本公司已於113年05月29日股東常會決議通過發行限制員工權利新股。有關「限制
員工權利新股發行辦法」基準日訂定，俟主管機關核准後，授權董事長訂定增資
基準日(即發行日)、發放日等相關事宜。
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