【記者柯安聰台北報導】兆豐投信承襲兆豐金控的企業理念，持續發揮正向力量，力推中高齡友善環境與節能環境計畫，持續付出的行動力獲得外界肯定。兆豐投信榮獲113年度臺北市政府「中高齡者暨高齡者友善企業認證」，突顯兆豐投信重視中高齡員工，提供多元友善的行動方案，加上長期推廣的節能減碳計畫，為全齡員工打造健康幸福的工作環境為目標。
兆豐投信致力於創造不分年齡層的友善環境，期望能達到健康幸福享樂齡的工作場域，不僅持續提供員工健康檢查、旅遊補助外，也建立運動社團、青銀共事編組、心理諮商及員工關懷講座等，透過「全齡照顧方案」聘請講師與員工進行交流分享、互動教學等關懷活動，推動職場包容性及共融性，讓員工更健康享受工作的樂趣。
兆豐投信也持續推廣「節能減碳方案」，像是申請經濟部能源署節能診斷服務，有助調節工作環境的空調與節電效能，更分享員工節電新知，有助同仁更優雅及環保過生活。另外，也融合環境綠化及員工關懷推出系列講座如：「職場減壓綠植DIY─專屬你的角落植物」，聘請臺北自來水園區環境教育中心講師來分享培養多肉植物等DIY綠植盆栽的經驗，以及綠化環境的永續教育理念，使全齡員工更能在寓教於樂、品味植栽的情境中融入愛護工作環境的心意。
兆豐投信董事長陳佩君表示，友善職場認證除了彰顯兆豐投信對壯世代勞工的重視與關注外，更突顯推動職場包容性的努力，兆豐投信有幸接受認證、共榮共享臺北市政府的肯定，未來更期盼持續跟隨兆豐金控的企業精神及其他先行者的步伐，戮力打造更適合壯世代勞工的工作場域，創造優質全齡友善環境，成為企業永續公民的使命，更期許藉由這類活動方案帶給員工正向力量之美，在財富管理工作上持續奮力前行。（自立電子報2024/10/25）
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