港鐵(00066.HK)公布,今年會按評分表現加薪。當中,非經理級員工基本薪酬加幅為2.05%至6.15%,表現優秀員工亦將另獲發放「工作表現獎」。
港鐵解釋,按既定及行之有效的薪酬檢討機制,每年審慎考慮公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、同事貢獻等多方面因素後,釐定薪酬調整幅度。
集團表示,會不時檢視相關津貼及員工福利安排。在今年引入的福利及津貼項目優化措施中,包括為單身全職員工,增設1+1八達通卡免費乘車優惠,並讓合資格單身全職員工可選擇提名一位親友,享用免費乘車福利。港鐵認為,是次薪酬檢討及各項優化措施措施,將有助公司吸引人才。
港鐵亦指,公司今年踏入服務香港45周年,為感謝同事過去一年的努力,會向合資格同事發放「酌情特別獎金」及45周年「一次性特別獎金」,以回饋員工多年來的貢獻。(js/k)
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阿思達克財經新聞
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