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「合併,如同我大哥說過的,兄弟爬山,各自努力,期許達頂,如今,距離峰頂更接近一步!」台新金董事吳東亮指出,台新金與新光金的合併案,歷經兩年多,終於有進展,是歷史性的一刻,對股東、員工或客戶,都是最好選擇。他也點出,此案不但對兩家金控有重大意義,也將在台灣金融發展史邁出一大步,具有三大意義與責任。
吳東亮說,第一個意義是,新光人壽是先父吳火獅創辦,超過60年歷史,還有新光紡織、新纖、新光三越百貨、新光醫院等關係企業,新光在台灣社會,代表很多人的共同感情,也是很多股東及員工及客戶的共同心血。
吳東亮說,個人覺得,不但責無旁貸,且任重道遠,合併後會更有力量,面對未來,開創新局。
吳東亮說,第二個意義,優勢互補,經營綜效可期,企業文化相近,更可創造良好績效回饋股東與客戶,促進金融穩定,提升社會利益。
吳東亮說,第三,如果在主管機關與股東支持下,合併能夠完成,將是台灣金融業首次合意併購,也希望成為典範,期望未來有更多這樣的案例,才能促進金融業成長,支持台灣企業進軍全球,打國際盃,提升台灣產業的國際競爭力。台新與新光邁出一大步,對整體金融業可說是進入新的時代,是台灣金融史上最大購併案,極具指標意義
吳東亮說,政府要設立亞洲金融科技中心、亞洲資產管理中心,此次台新新光金控成立,將有足夠規模,參與政府兩大目標,運用金融科技與資產管理優勢,讓臺灣成為亞洲資產管理中心,因此呼籲股東在股東臨時會全力支持此案,順利完成程序。
吳東亮也頻頻強調,台新金與新光金有相近的企業DNA與歷史傳承,雙方業務有互補,邁向合併這步,醞釀很久,有薪火相傳的歷史淵源。
他也不忘給新光金新經營團隊掌聲,強調過去幾年,新光金由於經營不善,陷入困境,新經營團隊去年6月就任以來,積極努力改善公司體質,提升經營績效,今年首季終於轉虧為盈,優異的表現,他要給魏寶生董事長帶領的團隊一個掌聲。
「企業合併跟結婚一樣,不只是娶走美好的外表,還有彼此的責任義務,合併後,兩家股東成為一家人!」吳東亮也強調。
台新金總經理林維俊也說,台新與新光企業文化都是系出同源,台新金很多幹部都是新光人壽調過來,合併後的新公司叫:台新新光金控,新光名字還是存在,還能讓大家感受到,金融業仍然有新光為各位提供服務。
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