為推動上市發行人實踐董事會多元化，港交所(00388.HK)推出全新播客(Podcast)系列《GetOnBoard》。港交所上市科政策及秘書服務高級副總裁李婉愉在最新一集節目中表示，結束單一性別董事會的三年過渡期將於2024年年底完結，目前有超過85%香港上市公司已委任至少一名女性董事，而交易所正致力協助尚未達標的公司，踏出董事會多元化的第一步，進而提升管治質素。
安永亞太金融服務資深合夥人包凱(Keith Pogson)表示，上市公司在尋找合適的董事會成員時，往往可可外聘中介或運用管理層的人脈，至於規模不大或缺乏人脈的上市發行人，則可利用市場上現有資源，例如婦女基金會最近建立了名為「Women to Watch」的資料庫，列出隨時準備好加入董事會的女性人才，供企業參考。
他指出，推動董事會多元化及改善企業管治除了是為符合規定，更重要的是可提升董事會和公司的表現，將多元化思融入日常運作當中，從而幫助長遠發展。(gc/da)~
阿思達克財經新聞
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