小米(01810.HK)集團創始人兼董事長雷軍表示,應屆生的培養是關乎小米未來十年發展的頭等大事,是集團最重要的戰略性工作。而小米「應屆生計劃」的目標,就是用十年時間讓應屆生中的佼佼者成為技術專家,或者成為總經理。
他指出,從2021年開始,小米一直在大規模的進行校園招聘,要求集團各部門每年至少招10%的應屆生,尤其是增長性的崗位,全部交給應屆生培養。今年集團一共招募4,000名應屆生,明年至少還會招募4,000至5,000名。(jl/k)~
阿思達克財經新聞
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