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經濟部長郭智輝今天受訪表示,正在規劃全額獎學金方案給海外與國內學生,舉例來說,盼吸引海外學生來台灣學習2年再就業,目標1年培養2.5萬名生力軍,4年可培養10萬人才,有望滿足高科技產業人才需求,預計1個月內推出方案。
郭智輝今天接受DIGITIMES電子時報節目專訪。外界關注台灣科技產業人才短缺,郭智輝表示,根據預估,2030年台灣勞動力缺口可能高達40萬人,工程師、藍領人才都可能缺乏,人才短缺議題可透過「草船借箭」因應。
郭智輝表示,台灣目標未來4年培養20萬名AI人才,除了國內培育管道外,當然也希望吸引海外人才。全球知名高科技公司包括輝達、超微、美光、英飛凌等相繼規劃投資台灣,業者對人才需求迫切,可能導致業界互相挖角,希望業者若到台灣有1000人需求、一半要從海外帶來,但業者坦言難度高。
郭智輝指出,因此規劃由台灣訓練人才,以符合業界需求,規劃1年培養2.5萬名生力軍,4年培養10萬人,有望滿足產業用人需求。目前正研擬方案,希望提出全額獎學金給海外跟國內學生。
舉例來說,首年方案可能全數由政府支持,第2年學習部分由教育部給錢,但生活費由企業支持,學生畢業後則要在企業工作4年到5年,希望吸引海外人才來台灣學習、應用技術,再到台廠工作。藍領人才部分,也希望在台灣訓練數月後分派進入職場,但這部分比較沒有學歷要求。
郭智輝直言,台灣具備物價低、氣候條件佳等優勢,也向總統賴清德、行政院長卓榮泰建議,把台灣打造成一個最適合訓練與教育的寶島,世界各地想學習高科技者都該來台灣,目前計畫在收攏階段,預計1個月左右就會推出辦法。
至於國內學生的方案,郭智輝指出,如果學生就讀大學1到2年後,發現對未來就業前景不滿意,也可以轉換到此專案,可能提供2年訓練課程,了解AI應用,歡迎想轉行、希望畢業後馬上有工作者,或是就學中的學生,都可以參加方案,盼相關規劃也可滿足企業求才需求。
外界關注相關方案的名額,郭智輝表示,台灣1年僑外生有近2.5萬人,以過去經驗來看,約有4成僑外生未來會留在台灣就業,未來若加上專案1年吸引的2.5萬人,每年留在台灣者可超過3.5萬人。